村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

《印度快报》援引印度高级官员的说法称：“好的迹象是，我们现在能够对中方的越界做出更快速的反应，形成对峙。”但他称，当中国军队进入藏南地区时，印军的反应较慢对峙较少，因为印方的基础设施跟不上。

《借调借调，借而不调！警惕基层随意性借调常态化》尽管目前特朗普对于朝韩接触有了较以往更加积极的评价，但美国对朝施压的政策却并未改变。